Työkalu: Määritä DISC-profiili LinkedIn:n profiilikuvauksien ja postauksien avulla

DISC-persoonallisuusprofiili on psykologinen työkalu, joka auttaa ymmärtämään ihmisten käyttäytymistä ja vuorovaikutustapoja eri tilanteissa. Se perustuu William Moulton Marstonin kehittämään teoriaan, ja sitä on myöhemmin kehitetty ja sovellettu eri käyttötarkoituksiin.

DISC-profiili on suunniteltu auttamaan ihmisiä ja organisaatioita paremmin ymmärtämään, miten erilaiset persoonallisuustyypit toimivat ja kommunikoivat keskenään. Se sisältää neljä pääpersoonallisuustyyppiä, jotka ovat:

1. Dominantti (D): Tämä tyyppi on määrätietoinen, kilpailuhenkinen ja tuloshakuinen. He ovat usein suoraviivaisia ja haluavat kontrolloida tilanteita.

2. Innostava (I): Innostavat ihmiset ovat ulospäin suuntautuneita, sosiaalisia ja innostavia. He rakastavat vuorovaikutusta ja ovat usein karismaattisia.

3. Stabiili (S): Stabiilit ihmiset ovat rauhallisia, harkitsevaisia ja luotettavia. He pyrkivät ylläpitämään harmoniaa ja välttämään konflikteja.

4. Tarkka (C): Tarkat ihmiset ovat analyyttisiä, järjestelmällisiä ja tarkkoja yksityiskohtiin. He arvostavat tietoa ja tarkkuutta.

Tulkittaessa DISC-profiilia, henkilö saa yleensä tuloksiksi prosenttiosuuden kustakin neljästä persoonallisuustyypistä. Tämä auttaa ymmärtämään, mikä tyyppi hallitsee eniten henkilön käyttäytymistä. Tuloksia voidaan käyttää eri tarkoituksiin, kuten tiimityössä, johtamisessa, rekrytoinnissa tai konfliktien hallinnassa.

DISC-profiili ei ole arvio persoonallisuuden syvällisistä piirteistä, kuten esimerkiksi Big Five -malli, vaan se keskittyy tarkastelemaan käyttäytymistä ja vuorovaikutusta. Se tarjoaa hyödyllisen työkalun parantamaan kommunikaatiota ja yhteistyötä erilaisten persoonallisuustyyppien välillä.

Bottiverstas rakensi AI-Sanomien Premium-tilaajille oman AI-työkalun

Se käy läpi antamasi LinkedIn-profiilin sekä sen tekemät postaukset. AI-työkalu pyrkii tämän jälkeen päättelemään kyseisen LinkedIn-käyttäjän DISC-profiilin.

Kannattaa muistaa, että tämän työkalun tulosten luotettavuus riippuu vahvasti siitä miten paljon informaatiota profiilissa ja postauksissa on tarjolla, sekä kuinka hyvin kyseinen käyttäjä heijastelee niillä oma persoonallisuuttaan.

Testasimme työkalua noin 30 eri LinkedIn-käyttäjällä, jotka tiesivät oman profiilinsa ja se saavutti yllättävän luotettavia ja tarkkoja tuloksia.

Kokeile työkalua alla ja kerro oma palautteesi 👇

Mikäli sinulla ei vielä ole AI-Sanomien Premium-tilausta, voit napata sen sen tästä:

Tilaa AI-Sanomien Plus-jäsenyys niin näet loput sisällöstä