- AI-Sanomat
- Posts
- Näin tehostat työnhakuasi tekoälyn avulla – käytännön opas
Näin tehostat työnhakuasi tekoälyn avulla – käytännön opas
Tässä oppaassa käymme läpi konkreettisia tapoja hyödyntää ChatGPT:tä ja muita tekoälytyökaluja työnhaussa – suomalaisille työmarkkinoille sovellettuna.

Miksi tekoäly kannattaa valjastaa työnhakuun?
Työnhaku on monelle aikaa vievä ja turhauttava prosessi. Jokaiseen hakemukseen pitäisi räätälöidä CV, kirjoittaa motivaatiokirje ja valmistautua haastatteluihin – eikä aikaa tunnu koskaan olevan tarpeeksi.
Tässä tekoäly astuu kuvaan. Se ei korvaa omaa ajatteluasi tai kokemustasi, mutta se voi toimia sparrauskumppanina, joka auttaa sinua:
Muotoilemaan kokemuksesi vaikuttavammin
Tunnistamaan osaamisesi ja vahvuutesi uusista näkökulmista
Harjoittelemaan haastattelutilanteita
Säästämään aikaa toistuvissa tehtävissä
Huomio työkaluista: Vaikka tässä oppaassa puhutaan ChatGPT:stä, samat periaatteet ja kehotteet toimivat myös Claudessa, Microsoft Copilotissa, Google Geminissä ja muissa keskustelevissa tekoälyissä. Valitse työkalu, joka sinulle sopii parhaiten.
Osa 1: Perusteet kuntoon
1. Kirjoita CV, joka erottuu ja läpäisee ATS-järjestelmät
Ensimmäinen haaste työnhaussa on, että CV:si pitää läpäistä sekä koneen että ihmisen seula. Monet yritykset käyttävät ATS-järjestelmiä (Applicant Tracking System), jotka suodattavat hakemuksia avainsanojen perusteella ennen kuin rekrytoija näkee ne.
Kehote:
Tässä on taustani: [listaa roolit, taidot ja saavutukset mieluiten numeroilla].
Kirjoita minulle CV [tiettyyn tehtävään] [toimialalla/Suomessa].
Tee CV:stä:
- ATS-yhteensopiva (selkeä rakenne, ei monimutkaista muotoilua)
- Toimintaverbejä painottava
- Tuloskeskeinen (konkretisoi saavutukset numeroilla)
Käytä suomalaista CV-formaattia.
Esimerkki käytännössä:
Tässä on taustani:
- Markkinointipäällikkö B2B-teknologiayrityksessä 4 vuotta
- Johdin 5 hengen tiimiä
- Kasvatin liidimäärää 45 % vuodessa sisältömarkkinoinnilla
- Toteutin markkinoinnin automaation HubSpotilla
- Budjettivastuu 200 000 €/vuosi
- Koulutus: KTM, markkinointi, Aalto-yliopisto
Kirjoita minulle CV markkinointijohtajan tehtävään SaaS-yrityksessä Suomessa.
Tee CV:stä ATS-yhteensopiva, toimintaverbejä painottava ja tuloskeskeinen.
❌ Näin EI kannata tehdä:
Kirjoita minulle hyvä CV.
Miksi tämä epäonnistuu: Tekoäly ei tiedä taustaasi, kohdetehtävää tai toimialaa. Tuloksena on geneerinen, hyödytön teksti.
Tee minulle paras mahdollinen CV markkinointialalle, käytä kaikkia parhaita käytäntöjä ja tee siitä todella ammattimainen.
Miksi tämä epäonnistuu: Ylisanat kuten "paras" ja "todella ammattimainen" eivät anna tekoälylle konkreettista suuntaa. Se ei myöskään tiedä, mitä sinä olet tehnyt.
Ennen ja jälkeen: CV:n työkokemus
ENNEN (alkuperäinen muotoilu):
Työskentelin markkinointipäällikkönä ja tein monenlaisia markkinointitehtäviä. Olin vastuussa tiimistä ja budjeteista. Teimme paljon sisältömarkkinointia ja käytimme erilaisia työkaluja.
JÄLKEEN (tekoälyn avulla muokattu):
Markkinointipäällikkö | TechCorp Oy | 2020–2024
Johdin 5 hengen markkinointitiimiä ja 200 000 €:n vuosibudjettia
Kasvatin liidimäärää 45 % vuodessa dataohjatulla sisältöstrategialla
Toteutin markkinoinnin automaation (HubSpot), mikä vähensi manuaalista työtä 15 h/viikko
Nostin verkkosivujen konversioprosentin 2,1 %:sta 3,8 %:iin A/B-testauksella
Mikä muuttui: Epämääräiset kuvaukset korvattiin mitattavilla tuloksilla, toimintaverbeillä ja konkreettisilla työkaluilla.
Vinkkejä:
Anna tekoälylle mahdollisimman paljon konkreettista tietoa – mitä enemmän numeroita ja mitattavia tuloksia, sitä parempi lopputulos
Pyydä erikseen versiot suomeksi ja englanniksi, jos haet kansainvälisiin tehtäviin
Voit pyytää tekoälyä tarkistamaan, sisältääkö CV:si riittävästi avainsanoja tiettyä tehtävää varten
2. Räätälöi CV vastaamaan työpaikkailmoitusta
Geneerinen CV harvoin toimii. Jokainen hakemus kannattaa räätälöidä vastaamaan juuri sitä tehtävää, johon haet. Tekoäly voi analysoida työpaikkailmoituksen ja tunnistaa, mitä CV:stäsi puuttuu.
Kehote:
Tässä on työpaikkailmoitus:
[liitä ilmoitus]
Ja tässä on nykyinen CV:ni:
[liitä CV]
Analysoi:
1. Mitä vaadittuja taitoja tai kokemuksia CV:stäni puuttuu?
2. Mitkä kohdat CV:ssäni vastaavat hyvin ilmoitusta?
3. Kirjoita työkokemukseni uudelleen niin, että se vastaa 80–90 % ilmoituksen vaatimuksista.
Älä liioittele tai keksi kokemusta, jota minulla ei ole.
❌ Näin EI kannata tehdä:
Tässä on työpaikkailmoitus: [ilmoitus]. Muokkaa CV:ni sopimaan tähän täydellisesti.
Miksi tämä epäonnistuu: "Täydellisesti" voi johtaa liioitteluun tai väitteiden keksimiseen. Tekoäly saattaa lisätä taitoja, joita sinulla ei ole.
Ennen ja jälkeen: Räätälöinti projektipäällikön tehtävään
Työpaikkailmoituksen vaatimukset:
Kokemus ketteristä menetelmistä (Scrum/Kanban)
Sidosryhmäviestintä
Budjettihallinta
Scrum Master -sertifikaatti eduksi
ENNEN (yleinen kuvaus):
Toimin projektipäällikkönä IT-hankkeissa. Johdin projekteja ja pidin palavereja tiimin kanssa. Raportin etenemisestä johdolle.
JÄLKEEN (räätälöity ilmoitukseen):
Johdin 3–5 samanaikaista IT-projektia Scrum-viitekehyksessä, sprinttisykli 2 viikkoa
Fasilitoin päivittäiset stand-upit, sprintin suunnittelut ja retrospektiivit 8 hengen kehitystiimille
Hallinnoin projektibudjetteja (50 000–150 000 €) ja raportoin etenemisestä ohjausryhmälle kuukausittain
Koordinoin sidosryhmäviestinnän liiketoiminnan, kehityksen ja ulkoisten toimittajien välillä
Mikä muuttui: Yleiskuvaus korvattiin ilmoituksen avainsanoilla (Scrum, sprintit, budjetti, sidosryhmät) ilman kokemuksen liioittelua.
Vinkkejä:
Tämä kehote paljastaa myös puutteet – jos huomaat toistuvasti saman taidon puuttuvan, voi olla aika hankkia lisäosaamista
Voit pyytää tekoälyä ehdottamaan, miten ilmaista "lähellä olevaa" kokemusta rehellisesti
Käytä tätä myös sisäisiin hakuihin – tehtävänkuvaukset ovat usein yllättävän tarkkoja
3. Optimoi LinkedIn-profiilisi
LinkedIn on rekrytoijien ensisijainen työkalu. Profiilisi "Tietoja"-osio (About/Summary) on usein ensimmäinen asia, jonka rekrytoija lukee – tai ohittaa.
Kehote:
Tässä on nykyinen LinkedIn-profiilini "Tietoja"-osio:
[liitä teksti]
Kirjoita se uudelleen rekrytoijaystävälliseksi esittelyksi, joka kertoo:
- Kuka olen ammatillisesti
- Mitä teen ja missä olen hyvä
- Mitä ongelmia ratkaiseen
Pidä teksti:
- Ytimekkäänä (max 300 sanaa)
- Itsevarmana mutta ei ylimielisenä
- Avainsanarikkaana (ajattele hakutermejä)
- Suomenkielisenä tai kaksikielisenä (suomi + englanti)
❌ Näin EI kannata tehdä:
Kirjoita minulle LinkedIn-esittely. Olen töissä IT-alalla.
Miksi tämä epäonnistuu: Liian vähän tietoa johtaa geneeriseen tekstiin, joka voisi olla kenen tahansa.
Ennen ja jälkeen: LinkedIn-esittely
ENNEN:
Olen työskennellyt myynnin parissa 10 vuotta. Olen ollut töissä useissa eri yrityksissä ja tehnyt monenlaisia tehtäviä. Tykkään asiakastyöstä ja olen hyvä siinä. Etsin uusia haasteita.
JÄLKEEN:
B2B-myynnin ammattilainen, joka on auttanut teknologiayrityksiä kasvattamaan liikevaihtoaan keskimäärin 30 % vuodessa.
10 vuoden aikana olen erikoistunut SaaS-myyntiin, asiakkuuksien hallintaan ja myyntitiimien valmentamiseen. Vahvuuteni on monimutkaisten ratkaisujen myynti päättäjätasolle – ymmärrän sekä teknisen tuotteen että liiketoiminnan kielen.
Etsin seuraavaa haastetta kasvuyrityksestä, jossa voin yhdistää strategisen myynnin ja tiimin kehittämisen.
Avainsanat: B2B-myynti | SaaS | Enterprise sales | Asiakkuuksien hallinta | Myyntivalmennus
Mikä muuttui: Passiivinen kuvaus korvattiin aktiivisella, tuloksia korostavalla tekstillä, joka sisältää hakukelpoisia avainsanoja.
Vinkkejä:
LinkedIn-profiili kannattaa kirjoittaa englanniksi, jos haet kansainvälisiin tehtäviin
Pyydä tekoälyä ehdottamaan myös otsikkoa (Headline) – se näkyy hauissa ennen Tietoja-osiota
Voit pyytää eri versioita eri kohderyhmille (teknisempi vs. liiketoimintapainotteinen)
✅ Tarkistuslista: Ennen kuin lähetät hakemuksen
Käy läpi nämä kohdat ennen jokaista hakemusta:
[ ] CV on räätälöity juuri tähän tehtävään
[ ] Työpaikkailmoituksen avainsanat löytyvät CV:stä
[ ] Saavutukset on ilmaistu numeroilla (%, €, kpl, aika)
[ ] Ei kirjoitusvirheitä (pyydä tekoälyä tarkistamaan)
[ ] Kaikki tiedot ovat totuudenmukaisia
[ ] LinkedIn-profiili on linjassa CV:n kanssa
[ ] Yhteystiedot ovat oikein ja ajantasaiset
Yleisiä vinkkejä tekoälyn käyttöön työnhaussa
Käytä keskustelumuotoa
Älä odota täydellistä tulosta ensimmäisellä kehotteella. Jatka keskustelua:
"Tämä on hyvä alku, mutta voisitko tehdä siitä ytimekkäämmän?"
"Lisää enemmän konkreettisia lukuja"
"Muokkaa sävyä rennommaksi/virallisemmaksi"
Tarkista aina lopputulos
Tekoäly voi tuottaa vakuuttavan kuuloista tekstiä, joka ei ole täysin tarkka. Älä koskaan lähetä tekstiä tarkistamatta, että:
Kaikki tiedot ovat oikeita
Teksti kuulostaa sinulta
Et lupaa mitään, mitä et voi pitää
Hyödynnä tekoälyä myös yritystutkimukseen
Tekoäly (erityisesti web-hakutoiminnolla) voi auttaa myös:
Etsimään tietoa yrityksestä ennen haastattelua
Selvittämään toimialan trendejä
Valmistelemaan kysymyksiä, joita voit esittää haastattelijalle
Osa 2: Syventävät strategiat
🔒 AI-Sanomien Plus -jäsenille
Tästä eteenpäin sisältö on saatavilla AI-Sanomien Plus-tilaajille. Tilaamalla saat käyttöösi edistyneet kehotteet, toimialakohtaiset variaatiot, palkkaneuvotteluvinkit ja erikoistilanteiden ohjeet.
Tilaa AI-Sanomien Plus-jäsenyys niin näet loput sisällöstä
Tilaamalla AI-Sanomien maksullisen jäsenyyden saat pääsyn kaikkiin uutiskirjeen sisältöihin sekä tuet Suomen parasta AI-mediaa.
Already a paying subscriber? Sign In.
Miksi tilaus kannattaa?:
- • Pääsy kaikkiin maksullisiin oppaisiin
- • Webinaari-tallenteet
- • Näet kaikki uutiskirjeen sisällöt, uudet AI-työkalut sekä vinkit tekoälyn käyttöön.
- • GPT4o-botti: Tämä on tietoturvallinen versio ChatGPT:stä, jossa syöttämääsi dataa ei käytetä kielimallin kouluttamiseen.
- • Tuet Suomen parasta AI-mediaa 😊
Reply